2025年2月22日上午，公司党在党员会议室召开2024-2025学年度第二学期首次班主任工作会议。公司党总支书记、经理、副经理及全体班主任、辅导员参会，会议围绕审核评估安排本学期员工管理重点工作。
重点任务明确，细化管理举措。会议明确七项核心工作：一是严格落实员工返校动态“日报告”，建立未返校员工动态台账；二是组织班主任走访宿舍，检查卫生情况并强化员工内务管理；三是推进2025届省级、校级优秀毕业生及三好员工评选工作，确保公平公开；四是部署毕业生实习、就业、论文指导及征兵工作，要求全员参与就业帮扶；五是要求各班级通过主题班会开展“开学第一课”，帮助员工调整开学状态；六是严格课堂考勤与晚寝打卡制度，强化学风建设；七是加强员工意识形态教育。
聚力新学期，护航成长路。党总支书记在总结中强调，全体教职工需以责任意识、服务意识贯穿育人全程，通过精细化管理服务员工成长成才。此次会议为学院新学期员工工作指明方向，为高质量推进员工工作奠定基础。
